Опыт волонтёрства может стать преимуществом при приёме на работу
Изображение создано с помощью искусственного интеллекта
По указу Президента с 2027 года будут реализованы новые меры, направленные на развитие знаний и навыков в сфере волонтёрства у населения, прежде всего молодёжи, а также государственных служащих.
В частности, для молодых людей, желающих заниматься волонтёрством, будут организованы краткосрочные учебные курсы в рамках программы Service Learning — образования, основанного на социальной службе. Кроме того, для студентов государственных высших учебных заведений и учащихся техникумов вводится программа «Профессиональное волонтёрство».
В рамках программы государственные органы и организации создадут необходимые условия для того, чтобы студенты и учащиеся техникумов в свободное от занятий время работали в составе волонтёрских групп. Студенты смогут добровольно участвовать в волонтёрских программах, соответствующих их специальности.
Какое преимущество предусмотрено при трудоустройстве?
Один из важнейших пунктов — опыт волонтёрства может давать преимущество при приёме на работу. С 1 января 2027 года в порядке пилотного проекта в центры социального обслуживания «Инсон» будет применяться новый порядок приёма социальных работников.
Согласно ему, при равных показателях кандидатов по квалификационным требованиям преимущество получат кандидаты, занимавшиеся волонтёрской деятельностью.
Важно: этот порядок не означает автоматического трудоустройства всех студентов, занимавшихся волонтёрством. Преимущество применяется только на определённых условиях и в ходе конкурсного отбора на соответствующие должности.
Для студентов это, вероятно, означает, что полезно фиксировать свой волонтёрский опыт в период учёбы.
Источник: Kun.uz
