В соответствии с приказом Министра дошкольного и школьного образования № 565 от 20 декабря 2023 года обязанности педагога по трудовым обязанностям работников общеобразовательных учреждений отсутствуют. Поэтому принуждение учителей к дежурству со стороны работодателя не имеет правовых оснований.

Согласно статье 115 ТК, работодатель не имеет права требовать от работника выполнения работы, не указанной в трудовом договоре. Также работодатель не может требовать от работника совершения действий, противоречащих закону или нарушающих права работника.

В таких случаях, согласно статье 49 Кодекса об административной ответственности, должностное лицо может быть оштрафовано за нарушение трудового законодательства. По этой причине незаконно привлекать учителей к школьным обязанностям.