Да, студент может работать на оплачиваемых работах на основе трудового договора. Законодательство не содержит никаких требований или запретов на ограничение такой деятельности.

Основы законодательства

• Положение о высшем образовании (пункт 50): Студентам, обучающимся по очной форме обучения, разрешается работать в высшем образовательном учреждении или других организациях на основе трудового договора в свободное от уроков время (во второй половине дня). (Источник)
• Трудовой кодекс (ст. 248): Работникам, обучающимся в образовательных учреждениях, работодатель обязан создать необходимые условия для совмещения работы с обучением.

Могут ли учащиеся преподавать в школе?

• Постановление Правительства No 646 (15.10.2021): Студенты 3-го курса, обучающиеся на дневном, вечернем и заочном отделениях по педагогическим направлениям, имеют право преподавать в школах. (Источник)
• Учебные часы: Студенты могут работать в школах в свободное от уроков время, но часы уроков не должны мешать основному процессу обучения студента.

Условия, соответствующие требованиям законодательства

• Работодатели должны предоставлять студентам гибкие условия работы для совмещения обучения и работы.
• Организуется сотрудничество между высшими учебными заведениями и работодателями с приоритетом процесса обучения студентов.

Заключение
Законно, что студенты работают, получая образование. Студентам педагогического направления будет предоставлена возможность преподавать в школах с 3-го курса. Это помогает закрепить теоретические знания студентов практикой.

Источник: https://t.me/oliygoh_grantlar/8364