Согласно постановлению Кабинета Министров от 14 ноября 2024 года No 758:

▪️В случае увеличения размера должностных окладов в период нахождения работника в трудовом отпуске, исходя из количества фактических рабочих дней, приходящихся на дни работы организации на основе новых условий оплаты труда, производится перерасчет оплаты за трудовой отпуск;

То есть будет скорректирована часть средней заработной платы за период с момента повышения заработной платы до дня окончания отпуска.

▪️Если сотрудник отозван из отпуска, а оставшаяся часть отпуска перенесена на другой срок, средняя заработная плата для оплаты дней неиспользованной части отпуска исчисляется в установленном порядке, а сумма средней заработной платы, выплаченной в соответствии с перенесенными днями отпуска, начисляется на заработную плату за выполненную работу или отработанное время.

При разделении отпуска на части сохраняемая средняя заработная плата исчисляется отдельно по каждой части в установленном порядке.