Согласно соответствующему постановлению Кабинета Министров (от 12.02.2024 г. No 87) для претендентов, которые по уважительным причинам не смогли принять участие в контрольном испытании и впервые не смогли принять участие в контрольном испытании, внеочередное контрольное испытание организуется ежегодно до начала нового учебного года.

Претендент, набравший по результатам контрольного тестирования 56,7 балла и выше, считается прошедшим контрольное тестирование. Однако трудовой договор, заключенный с претендентом, участвовавшим во внеочередном контрольном испытании и не набравшим достаточного балла, прекращается в порядке, установленном трудовым законодательством.

Работодатель также направляет претенденту, трудовой договор с которым был прекращен, в высшую образовательную организацию, которую он окончил, рекламацию о не прохождении претендентом профессиональной сертификации.

Это решение принято в целях уделения серьезного внимания профессиональным квалификациям и сертификатам и подготовки качественных кадров.